鴻新聞︱線上布局、數位轉型、學習變革

【推薦序 1 】   亞洲八大名師 林有田博士 日子再窮，也不要掛在嘴邊，因為沒有人無故給你錢； 工作再累，也不要抱怨，因為沒有人無條件替你幹； 幫過你的人不要忘，愛過你的人不要恨，信任你的人不要騙。 時間不一定能證明許多東西，但一定會讓你看透許多東西。    吳建宏顧問是我 30 年的好友，他有百本著作，又得到國家智榮獎的肯定，一直是我學習的目標。佰鴻和其他三位老師可說是我的小老弟，我到各社團去分享，經常可見到他們認真學習的身影，他們未來一定無可限量！這本書從籌備到完成，可看到許多『管理』的細節，值得慢慢咀嚼，我願意真誠的推薦給熱愛學習的好朋友們！ 【推薦序 2 】     亞洲著名行銷戰略高手   余正昭博士      筆者在 2015 年創立中華全球人才發展協會前，也擔任企業人資管理，遇到並處理過各式各樣大大小小的問題，其中「管理」這項目，看似簡單卻使人頭痛。常常得煞費苦心，拿出十八般武藝才能解決！    很高興本會 ( 全球人才教育發展協會 ) 的陳宜禮、鄭羿甄老師能夠與知名企管大師 - 吳建宏顧問、兩岸風雲講師 - 吳佰鴻老師、美國授證會計師唐汝剛老師秉持專業，共創新局，為普羅大眾獻上這門 -- 富裕人生從管理開始～創造價值的 30 招必勝技能。 書中精彩地囊括了企業管理、人脈管理、財務管理、及風水命理管理，光是從這幾門原本看似互相不搭，毫無關係的題目，卻能有效整合並深化出這本好書，就可知作者群已先為讀者作了一項「管理整合」的最佳典範。跨界學習是自我成長最好的方法，希望兩岸廣大讀者都能閱讀這部精彩的作品！ 【推薦序 3 】    台大保險經紀人公司   陳亦純董事長 沒有人不想成為一個富有的人，但偏偏世人懊惱的多，滿意的少。 懊惱的是「千金難買早知道」，很多成功者的見解、經驗，都是可以讓人追隨依循的捷徑，但往往自以為是，自作聰明的要走一條快速、不費力的路，所以「捷徑」變為「絕境」，要成功的美夢變為南柯一夢！ 致富是有方法的，依照市場派的五位行動專家陳宜禮、吳佰鴻、吳建宏、唐汝剛、鄭羿甄五位老師的這本新書『富裕人生從「管理」開始』，我們可以看到一些簡單易行的知識和行動。 原來學富是從自我管理開始、創富要心態管理、迎富是人脈管理 ( 含姓名學與姓名記憶

    【 富裕人生從管理開始 】 作者自序 / 吳佰鴻 20150411     去年和吳建宏顧問討論共同出書的事宜 ，原本計劃我倆的行程都滿檔，一年可以合出一本書應該算是很厲害了，沒想到兩位作者相當有執行力，在十個月就完成了 --HEi 高效影響力三部曲。     第一部是【帶著競爭力出關】，吳顧問妙筆生花，原本就有許多暢銷書。我們定調寫給社會新鮮人，這方面的素材很多，透過郭茵娜總編的整理，這本書相當順利的完成，出版後也受到相當大的迴響，學校及公協會邀約不斷。     第二部是【立即上手的教導力】，這本書的推手要感謝巫芳羽老師，當時她辦理『我是好講師』台灣區比賽，號召了上百位台灣優秀的講師參加，最後有十位講師代表台灣出賽，我有幸同行參與。比賽結束後，所有人都覺得眼界大開，收穫滿載，我遂邀請參加決賽的講師分享心得，共同收錄書中。     ” 自己會 ” 與 ” 教會別人 ” 是兩回事，家長、學校老師和職場中高階主管應該相當認同，教導力的秘訣就是需要 ” 學習 ” 與 ” 練習 ” 。     這本書【 富裕人生從管理開始 】提到管理， 為什麼成功人士都很重視「管理」？ 因為，這是翻轉命運的高效率方法！這本書收集了 創造價值的 30 招必勝技能 。 也是領導思維、人際關係、自我成長與投資的省力秘笈大公開 。     這次的組合增加了三位厲害的講師， 唐汝剛是 美國註冊會計師，他會分享多年投資心得。陳宜禮及 鄭羿甄本身經營蔬菜物流事業，相當成功，兩人對風水命理也有相當深厚的研究。因為有多元化的思考面，讀者在看完整本書，一定會讓您俱備全方面的思維模式。    每次出書，我都會同時加值自己， 講 師也要持續不斷的進修，經過 2 個多月的努力，今年我已經取得 2 張國際證照。一張是美國 PDP 認證顧問，另一張是美國 True Colors 認證講師，兩種課程完成後，讓我功力大增。很快就會與好朋友及學員們分享心得與收穫。    最後感謝美國 PDP 大中華區代表張曼琳老師和美國 True Colors 大中華區代表許亞儒心理師，開啟我的視野與能力。也感謝一路上鼓勵我的良師 -- 吳建宏顧問和林有田博士，和許多默默支持我的好朋友們。

             書系： HEi 高效影響力 3 書名：富裕人生從管理開始 副標：創造價值的 30 招必勝技能 為什麼成功人士都很重視「管理」？ 因為，這是翻轉命運的高效率方法！ 領導思維、人際關係、自我成長與投資的省力秘笈大公開 富裕人生從 『管理』開始   ( 新書導讀 ) 第一章    學富！講求「自我管理」的素養      很多學員來問我 : 「吳老師，要如何才能成功 ? 如何像你一樣可以成為一位優秀的講師 ? 」我的回答都一樣：「台上一分鐘，台下十年工！」      付學費來學習老師的 「功夫」，只是第一步。如何實踐與練習，才是會成功的最重要關鍵。      學會如何彈琴，卻不願意持續不斷練習，琴藝不會進步。考上汽車駕駛執照，卻從來不上路，駕駛技術無法提昇。林書豪和曾雅妮的教練，只會教他們基本的「招數」，接下來還是要靠不斷的練習，才有出人頭地的機會。     作家 格拉德威爾 在【 異類：不一樣的成功啟示錄 】一書中指出：「人們眼中的天才之所以卓越非凡，並非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。只要經過 1 萬小時的錘煉，任何人都能從平凡變成超凡。」       他將此稱為『一萬小時定律』。要成為某個領域的專家，需要 10000 小時，按比例計算就是：如果每天工作四個小時，一周工作五天，那麼成為一個領域的專家至少需要十年。這就是所謂的 一萬小時定律 。       而中國有句古話『十年磨一劍』，其道理可謂異曲同工。如果每天工作八個小時，最少也要五年。王永慶曾說：「做事業，一年得其要領，三年才始有所成 ! 」       學習自我管理就是邁向成功的第一步。      你有管理自己的時間嗎 ? 你有管理自己的情緒嗎 ? 你有管理自己的財富嗎 ?   你有管理自己的健康嗎 ? 你有管理自己的人脈嗎 ? 管理好自己才有機會管理別人，才有機會更上一層樓！      「一個人不是在計畫成功，就是在計畫失敗！」──洛克菲勒（ rockefeller ）。 成功就是明確目標與確實執行計畫的結果。    執行力就是先做「應該」做的事，再做「喜歡」做的事。 以計畫代替情緒， 做情緒的主人。 講求「自我管理」的素養 ，是成功學

立即上手的教導力 : 頂尖顧問親授的成功法則 作者自序 跨界學習之非典型成功術 /  吳佰鴻 電子支付系統 PayPal 創辦人彼得提爾（ Peter Thiel ），身價超過二十億美元，並在 2004 年投資 Facebook ，他的眼光可說是相當獨到。他說創新，不是複製成功，而是從 0 到 1 創造你的獨一無二，因為沒有其他同業能提供相近替代品，而能拉開與競爭對手的差距。 吳建宏顧問剛出社會時，十年中累積了許多工作經歷， 最早的工作是「人事管理」，曾任多家企業的人事主管，也寫過好幾本人事管理書籍，因此實務與理論兼具。後來，吳顧問又當了業務經理，轉入行銷領域，最後升上總經理，才有機會接觸財務管理、經營策略、投資分析，這是用三十年的歷練換來的。 他不是 複製別人的成功，而是用不斷的跨界學習，成就獨特的成功品牌─「吳顧問」。 此次有榮幸與吳顧問再度合作，每次的溝通會議中，我覺得吳顧問的觀念有如暮鼓晨鐘，讓我醍醐灌頂，每本書出版，我總是功力大增，收穫滿檔！ 我從小成績不優秀，但是我喜歡呼朋引伴辦活動，人緣還不錯。高中時和弟弟創辦「超級傳呼」呼叫器系統的加盟品牌，全省有三十間加盟站，當時就賺到人生第一桶金。大學時台灣電信市場開放，我則開起了通訊行，賣手機及門號，業績是全國十強。好景不常，兩年後通訊行失火，心血付之一炬。 人生轉彎，我遠走美國逃避現實，在異鄉沈澱心情後，決定重新出發。我努力學習各種知識及技能，認識來自各國的好友，不同的文化薰陶，讓我視野放大。 回台後，我一邊創業，還一邊到各行業頂尖公司去應徵工作，因此認識很多老闆，也學到各界主管的面試技巧及領導風格。我一直維持參加優質社團的好習慣，很多待人處事及事業經營秘訣，都是我努力向社團前輩挖寶而領悟的。 這本書除了我和吳顧問合作之外，還邀請 2015 台灣風雲十強講師助陣。我與這些講師們一起到北京參加「中國好講師」比賽，因為 成績相當輝煌 ，所以特別請講師們不藏私，分享本身成功法則，希望讓讀者們有更多元化的思考，也紀念 2014 年那美好的一役。 追求自己的人生價值   / 吳建宏 「我 出新書了！ 」大家知道我出書的消息，似乎已經習以為常，不過聽到我跟這位「吳佰鴻 Peter Wu 」老師一起出書，卻引起眾人好奇？其實，