富裕人生從『管理』開始 (新書導讀)
書系：HEi 高效影響力3
書名：富裕人生從管理開始
副標：創造價值的30招必勝技能
為什麼成功人士都很重視「管理」？
因為，這是翻轉命運的高效率方法！
領導思維、人際關係、自我成長與投資的省力秘笈大公開
富裕人生從『管理』開始 (新書導讀)
第一章 學富！講求「自我管理」的素養
很多學員來問我 : 「吳老師，要如何才能成功 ? 如何像你一樣可以成為一位優秀的講師
?」我的回答都一樣：「台上一分鐘，台下十年工！」
付學費來學習老師的「功夫」，只是第一步。如何實踐與練習，才是會成功的最重要關鍵。
學會如何彈琴，卻不願意持續不斷練習，琴藝不會進步。考上汽車駕駛執照，卻從來不上路，駕駛技術無法提昇。林書豪和曾雅妮的教練，只會教他們基本的「招數」，接下來還是要靠不斷的練習，才有出人頭地的機會。
作家格拉德威爾在【異類：不一樣的成功啟示錄】一書中指出：「人們眼中的天才之所以卓越非凡，並非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉，任何人都能從平凡變成超凡。」
他將此稱為『一萬小時定律』。要成為某個領域的專家，需要10000小時，按比例計算就是：如果每天工作四個小時，一周工作五天，那麼成為一個領域的專家至少需要十年。這就是所謂的一萬小時定律。
而中國有句古話『十年磨一劍』，其道理可謂異曲同工。如果每天工作八個小時，最少也要五年。王永慶曾說：「做事業，一年得其要領，三年才始有所成!」
學習自我管理就是邁向成功的第一步。
你有管理自己的時間嗎? 你有管理自己的情緒嗎?
你有管理自己的財富嗎?
你有管理自己的健康嗎? 你有管理自己的人脈嗎? 管理好自己才有機會管理別人，才有機會更上一層樓！
「一個人不是在計畫成功，就是在計畫失敗！」──洛克菲勒（rockefeller）。
成功就是明確目標與確實執行計畫的結果。
執行力就是先做「應該」做的事，再做「喜歡」做的事。以計畫代替情緒，
做情緒的主人。講求「自我管理」的素養，是成功學富的馬步。馬步紮實，功夫自然強!
第二章 創富！培養「領導管理」的能力
哈佛商學院著名教授，也是破壞式創新大師-克雷頓．克里斯汀生Clayton M.
Christensen教授在【你要如何衡量你的人生？】書中提到:
「上帝衡量我的人生，不是用金錢，而是我可以幫助多少人，變成更好的人」。
人生有許多問題既困難且複雜，每個人的際遇也不盡相同，必須自己努力去尋找答案，當然跟隨成功者的腳步也是一種好方法。成功的領導者有幾項特質，以下提供艾美普訓練『領導力五法則』供大家參考。
◎承認自己的錯誤避免爭辯
◎多讓他說”YES”
◎設身處地為他人著想
◎建立共同目標
◎功勞歸給團隊
管理是最崇高的職業，其他任何職業都不可能提供這麼多的方式，來提昇別人學習和成長，來承擔責任並使他人有成就，以及為整個團隊的成功做出貢獻。
當我們在決定如何利用自己的時間、才能與精力的時候，首先要建立團隊共同的目標。因為藉可營造一種良好團隊文化，此文化也對不同類型問題產生了優先順序，它是一種強有力的管理工具。
當團隊成功達成目標後，記得將所有功勞，所有榮耀都歸給那些原本沒有看到未來變化的員工，感謝他們齊心協力把企業帶往新的方向。員工有成就感，自然願意貢獻更多心力，產生良性循環。
著名的商業暢銷書作家，專業的企管顧問-派屈克•蘭奇歐尼Patrick Lencioni在【克服團隊領導的5大障礙】內提到提昇團隊領導的方法，也是異曲同工之妙。
第三章 迎富！打造「人脈管理」的秘訣
吳建宏顧問常說：10幾歲比智力，20幾歲比體力，30歲拼專業，40歲拼人脈。良好人脈管理越來越重要，豐富的人脈讓您事半功倍，因此多數成功人士都把拓展人脈當成一件重要的事情。
人脈通常是指人際關係，或指由人與人之間相互聯繫而構成的網路，縱橫交錯。人脈管理顧名思義就是將人脈進行有效管理，使人脈朝我們預期的方向發展，以利於人事物有效率的達成目標。
人脈管理日益受到現代人的普遍關注和重視。越來越多的專家、教授、學者對人脈管理這一課題開展了深入研究，從而將其總結成為專門課程。並且還開發出了人脈管理方面的軟體工具。台灣有一位專家--ABOCO阿寶哥可說是人脈管理的翹楚，有一個商業交流團體BNI更是利用早餐會聚集精英相互交流，使大家的人脈相互擴展。本書的共同作者們還有參加國際社團扶輪社，因此拓展視野及優質的人脈。如果想認識講師，可以參加華人講師聯盟。還有台北市企業經營管理顧問職業工會也聚集了200位以上的各界顧問講師及教練，是人脈的寶庫。
艾美普訓練有『人際關係五法則』可參考，都是簡單易懂容易作的好習慣。
◎真誠的讚美他人
◎微笑拉近人際互動
◎記住他人的姓名
◎當一個好聽眾
◎消除批評與抱怨
獲得有價值的朋友並且做好人脈管理，可以做好以下三點：
◎建立你的“被利用價值”。
◎向他人傳遞你的“可利用價值”。
◎向他人傳遞他人的“可利用價值”，成為人脈關係的一個橋樑。
所以，尋找並且建立自己的價值，然後把自己的價值傳遞給身邊的朋友，並且促成更多資訊和價值的交流，這就是建立強有力的人脈關係的基本邏輯。
第四章
養富！修煉「投資管理」來理財
1897
年，義大利經濟學者帕列托發現了--80/20法則(Pareto Principle)，他發現十九世紀英國人的財富和受益的模式：社會上80％的財富，集中流向20％人的手裡。
銀行的理專都說：「你不理財，財不理你」理財已不是觀念，而是每個人都要必修的功課。「一分耕耘，一分收穫」的真理不再絕對，這種「四兩撥千金」的資源重新分配概念，將讓你自工作成就至人生目標有一個全新的開始。
人生如果可以提早投資，不論是資產、人脈、事業、健康、家庭，經過時間的加值，都可以享受豐盛圓滿的『複利效應』。
第五章
享富！應用「命理管理」來開運
風水是什麼？
日常生活中，風水可有兩種解釋，一種是比較廣義的，泛指附近的空間、山、水，樹木等自然環境。比如說這裡風水真好，真是一塊風水寶地等。一種是比較狹義的，專指陰宅（祖墳）和陽宅（住房）。比如說做風水，你家有好風水等。
買了棟「豪宅」，是否買了棟「好宅」？買了座「城堡」，是否買了座「塵堡」？
「買宅」也是一項投資，透過風水堪輿買到風水好宅不僅會是市場搶手貨，價格易漲難跌，更可以幫助賺錢獲利、生旺人丁。真是一舉多得呀！
